“作风建设提升年”活动全面推开

　　为进一步巩固“作风建设年”活动成果，彻底根治作风顽疾，激励全行干部员工锐意进取，我行将在2021年开展“作风建设提升年”活动。3月8日，全行动员大会召开。党委书记王希娟出席会议并讲话，党委副书记刘培军主持会议。

　　会上，党委委员、监事长史建国宣读了《泰安银行“作风建设提升年”活动实施方案》。活动方案聚焦加强思想政治建设、激发工作热情活力、全面强化履职尽责、优化合规管理机制、完善服务工作机制、强化全员教育培训、加强廉洁从业管理七个方面问题，强调问题导向、突出活动载体，切实推动思想作风再提升、精神状态再改进、工作效率再提高、合规管理再规范、服务质量再升级、素质能力再增强、风清气正氛围再浓厚。针对七项具体活动分别明确了牵头部门，提出了活动思路，细化了工作要求，为扎实推进作风提升工作提供了强有力的组织保障和机制保障。

　　王希娟书记在讲话中全面总结了“作风建设年”的主要成果,并对“作风建设提升年”活动的开展提出要求。王书记指出，去年我们集中了11个月时间开展了“作风建设年”活动，以“四查摆、五提升”为总抓手，重点整治了全员在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面的问题。活动组织精心细致，自查自纠求真务实，问题整改动真碰硬，素质提升措施丰富，有效提升了全行工作执行力、工作标准、工作效率、素质能力和品牌形象，活动效果扎实明显。王书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，要坚持高标准、严要求，扎实开展作风提升活动。要高度重视活动开展的重要意义，将作风提升作为重点工作纳入议事日程，统筹推进、确保实效；要加强组织领导，成立工作小组，发挥党员先锋模范作用；要压实责任，各部门、各级工作小组要切实做好检查督导和协调推进，积极担当作为；要强化督导，党委成员、活动领导小组办公室、各牵头部门要切实组织好实施、积极调度进展、抓实抓细活动开展；要做好结合文章，与重点工作相结合、与党史学习教育、庆祝建党100周年活动相结合，融合促进、统筹推进，站在讲政治的高度，持之以恒抓好作风建设，以良好的作风建设推进高质量建设精品银行。

　　“作风建设提升年”活动，既是去年“作风建设年”成果的巩固和提升，更是常态、长效开展作风整顿、作风改进工作的延续、发展和延伸，既彰显了持续纠治不良作风的信心、决心，更表明了在新的发展阶段全行员工矢志不移树新风、解难题、提效率、促发展的坚韧和执着态度。全行上下将以永不懈怠的精神状态展现新作风、作出新作为、实现新突破，努力实现全面建设小而美的区域型精品银行的发展目标。