倾听员工心声，关注青年成长，助力经营发展——泰安银行“青年之声论坛”活动圆满成功

    为充分践行“挑山工”精神，深入了解青年关心的话题和对业务发展、精细化管理等方面的建议，贯彻落实《“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动》的工作要求,进一步调动全行青年员工积极性，为我行未来发展勇于担当、敢于谏言献策。4月29日，泰安银行团委组织开展了青年之声论坛“青年员工心声直通车”活动。行领导出席本次活动并与员工面对面交流探讨。
    本次论坛由团委书记连红主持，党群工作部总经理王涛做启动讲话，指出青年员工是我行未来发展的骨干力量，关注青年员工成长方可助力我行经营发展。来自全行各岗位的17名青年员工代表相聚一堂，群策群力、各抒己见、共话未来。座谈期间，员工代表们本着求真务实的工作作风，结合本职岗位和工作实际直抒胸臆、直击问题，现场提出了包含人员管理、薪金待遇、业务经营、培训提升、考核晋升、沟通机制、系统升级等七大类问题，同时提出建设性建议。党委副书记闫明针对每位员工提出的问题一一耐心解答，现场掌声不断，互动频繁，气氛热烈。
    活动最后，行领导肯定了青年员工扎根一线、甘于奉献的精神，带领大家一同分析了青年员工特有的优势，并结合自身工作经历，告诫大家要善于制定职业生涯规划，在一线工作中磨练自己的心性和本事，不断充实自己，提升本领，把自己的命运牢牢掌握在自己手中，大家要把青春的朝气与锐气投入到工作中，以积极的心态和不倦的精神敢于创新，为我行业务拓展和管理创新提出真知灼见，干出实在的成绩。
    通过本次活动，员工代表与行领导面对面交流、互动，所探讨的问题即将转化成各部门的具体解决方案，达到落地有回声的效果，本次论坛的开展也进一步拉近了基层员工与行领导的距离。泰安银行将不断拓展、创新长效沟通机制，为青年员工发展创造良好平台，助力青年员工为我行稳健长足发展贡献力量。